The person will be able to:

• Work with others and co-create ideas.
• Communicate effectively with groups.
• Offer and accept help.
• Lead, delegate and follow while working in a group.
• Understand team members’ feelings and points of view.
• Agree and disagree with others effectively.
• Listen to others and debate respectfully.
• Be helpful and supportive of their peers.
• Accept and appreciate team members’ skills and abilities.
• Prioritize group interests to achieve a common goal.
• Accept and respect differences while working with diverse individuals.

The person will be able to:

• Work with others and co-create ideas.
• Communicate effectively with groups.
• Offer and accept help.
• Lead, delegate and follow while working in a group.
• Understand team members’ feelings and points of view.
• Agree and disagree with others effectively.
• Listen to others and debate respectfully.
• Be helpful and supportive of their peers.
• Accept and appreciate team members’ skills and abilities.
• Prioritize group interests to achieve a common goal.
• Accept and respect differences while working with diverse individuals.

व्यक्ती या गोष्टी करण्यासाठी सक्षम असेलः

• इतरांसोबत काम करणे आणि संकल्पनांची सह–निर्मिती करणे.
• गटांसोबत प्रभावीपणे संवाद साधणे.
• मदत करणे आणि स्वीकारणे.
• एका गटात काम करत असताना नेतृत्व करणे, काम सोपवणे आणि अनुकरण करता येणे.
• गटातील सदस्यांच्या भावना आणि त्यांचे दृष्टिकोन समजून घेणे.
• इतरांसोबत प्रभावीपणे सहमती आणि असहमती दर्शविणे.
• आदरपूर्वक इतरांचं ऐकून घेणे आणि वादविवाद करणे. 
• सहकार्‍यांना मदत करणे आणि पाठिंबा देणे.
• गटातील सदस्यांची कौशल्ये आणि क्षमता ओळखणे आणि त्यांची प्रशंसा करणे.
• समान ध्येय गाठण्यासाठी गटाची रुची असलेल्या गोष्टींना प्राधान्य देणे.
• बहुआयामी व्यक्तींसोबत काम करताना आदरपूर्वक त्यांच्यातील तफावत आणि वेगळेपणा स्वीकारणे.

Miin heng te hi a lan chhuah tir thei tur  ni :

• Midang puihna nen a ruahmanna tha siam chhuah thiam.
• A huho a inpawh tawnna tha tak siam.
• Midang te pui tur a inhawn leh inhuam .
• Thawhhona a hmahruai tu, aiawh tu leh hnung zuitu nih hreh loh
• Team a member tin te duh dan leh duh dante hriatthiam pui
• A tangkai tur zawnga midang thu hnial emaw pawmpui thiam.
• Midangte ngaichang chunga mahni ngaihnan zahawm taka sawichhuah.
• Thenrual te tan a tangkai leh puitu nih.
• Pawl a member tin te theihna leh thiam zawngte hmuhthiam leh hlut thiam
• Tum ram thleng tura a hniak tamlam ngaihdan ngaihpawimawh.
• Mi hrang hrang thawh ho na ah kan danglam na leh in an lohna theuh te hria a pawm thiam

व्यक्ति यह करने में सक्षम हो सकेगा :
• दूसरों के साथ काम कर, नवीन विचारों का निर्माण करना।
• अन्य समूहों के साथ प्रभावशाली संवाद करना।
• सहायता देना तथा स्वीकार करना।
• समूह में कार्य करना, नेतृत्व करना, अनुसरण करना और समूह में कार्य सौंपना।
• समूह के लोगों के विचार और दृष्टिकोण समझना।
• प्रभावशाली ढंग से एक दूसरे के विचारों से सहमत अथवा असहमत होना।
• दूसरों को सुनना और सम्मान पूर्वक उनकी बातों पर चर्चा – परिचर्चा करना।
• समवयस्क लोगों को सहायता तथा सहयोग देना।
• समूह के लोगों की योग्यताओं और क्षमताओं की सराहना करना और स्वीकार करना।
• सार्वजनिक / सामान्य लक्ष्य पूर्ति के लिए समूह हित को प्राथमिकता देना।
• विभिन्न वर्ग (जाति / विचार / लिंग / धर्म / भाषा) के साथ काम करते हुए उनके विचारों / मतभेदों को सम्मान देना / स्वीकारना।

વ્યક્તિ નીચેની બાબતો કરી શકશે:
1. જૂથો અને ટીમોમાં કામ કરો અને વિચારો સહ-નિર્માણ કરો.
2. જૂથો સાથે અસરકારક રીતે વાતચીત કરી શકશે.
3. મદદ માટે હાથ લંબાવી શકશે અને સ્વીકારી શકશે.
4. જૂથમાં કામ કરતી વખતે નેતૃત્વ, પ્રતિનિધિત્વ અને અનુસરવામાં સક્ષમ હશે.
5. ટીમના સભ્યોની લાગણીઓ અને દૃષ્ટિકોણને સ્વીકારવામાં સક્ષમ હશે.
6. અસરકારક અને વિચારશીલ રીતે અસંમત થઈ શકશે.
7. નિષ્કર્ષ પર પહોંચતા પહેલા અથવા વ્યક્તિગત અભિપ્રાય વ્યક્ત કરતા પહેલા અન્ય લોકોનું સાંભળવામાં સક્ષમ હશે ટીમના સભ્યોની કુશળતા અને ક્ષમતાઓને સ્વીકારવા અને પ્રશંસા કરવા માટે સાંભળવામાં સમર્થ હશે વ્યક્તિગત કાર્યસૂચિ કરતાં જૂથના હિતો અને ધ્યેયોને પ્રાથમિકતા આપી શકશે.
8. લઘુમતી જૂથો તેમજ ઓછા અને વધુ વિશેષાધિકૃત સહિત વિવિધ પૃષ્ઠભૂમિના લોકો સાથે મનથી કામ કરી શકશે.
9. વિવિધ વ્યક્તિઓ સાથે કામ કરતી વખતે તફાવતો અને શક્તિઓને સ્વીકારી અને માન આપી શકશે.
10 .ઓળખી અને અયોગ્ય ટીમની ગતિશીલતાને સંબોધવા માટે સુધારાત્મક પગલાં લઈ શકશે.

ఆచరణలో సహకారం (కొన్ని ముఖ్య సూచికలు)

సహకారం అనే నైపుణ్యం కలిగిన వ్యక్తి ఈ క్రింది వాటిని చేయగలడు:

• సమూహాలు మరియు బృందాలలో పని చేయగలడు మరియు ఆలోచనలను సృష్టించగలడు.
• సమూహాలతో సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయగలడు.
• సహాయం అందించడానికి మరియు స్వీకరించగలడు.
• సమూహంలో పని చేస్తున్నప్పుడు నాయకత్వం వహించగలడు, ప్రతినిధిగా మరియు అనుసరించగలడు.
• బృంద సభ్యుల భావాలను మరియు అభిప్రాయాలను గుర్తించగలడు.
• సమర్థవంతమైన మరియు శ్రద్ధగల పద్ధతిలో విభేదిస్తాడు.
• తీర్మానాలు చేయడానికి లేదా వ్యక్తిగత అభిప్రాయాలను తెలియజేయడానికి ముందు ఇతరులను వినగలడు.
• వ్యక్తిగత అజెండా కంటే సమూహ ఆసక్తులు మరియు లక్ష్యాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి జట్టు సభ్యుల నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలను అంగీకరించగలడు మరియు అభినందించగలడు
• మైనారిటీ సమూహాలు మరియు తక్కువ మరియు ఎక్కువ విశేష హక్కులతో సహా విభిన్న నేపథ్యాల వ్యక్తులతో తెలివిగా పని చేయగలడు.
• విభిన్న వ్యక్తులతో పని చేస్తున్నప్పుడు తేడాలు మరియు బలాలను అంగీకరించగలడు మరియు గౌరవించగలడు.
• జట్టు గతిశీలతలో అనుచితమైన అంశాలను గుర్తించగలగడం, పరిష్కరించి దిద్దుబాటు చర్య తీసుకోగలడు.

ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ (ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਸੰਕੇਤ)

ਵਿਅਕਤੀ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ:

• ਉਹ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿ-ਰਚਨਾ ਕਰਨਗੇ।
• ਉਹ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਗੇ।
• ਉਹ ਮਦਦ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ।
• ਉਹ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਗੇ, ਸੌਂਪਣਗੇ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ।
• ਉਹ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ।
• ਉਹ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਸ਼ੀਲ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਅਸਹਿਮਤ ਹੋਣਗੇ।
• ਉਹ ਸਿੱਟੇ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਜਾਂ ਨਿੱਜੀ ਵਿਚਾਰ ਦੱਸਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੂਜਿਆਂ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣਨਗੇ
• ਉਹ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨਗੇ
• ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਏਜੰਡੇ ਨਾਲੋਂ ਸਮੂਹ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣਗੇ।
• ਉਹ ਘੱਟ-ਗਿਣਤੀ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਘੱਟ ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਸਮੇਤ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ।
• ਉਹ ਵਿਭਿੰਨ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅੰਤਰ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨਗੇ।
• ਉਹ ਅਣਉਚਿਤ ਟੀਮ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪਛਾਣਨਗੇ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨਗੇ।

ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾದ್ಯವಾಗುವುದು:

• ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಜೊತೆಗೂಡಿ ರಚಿಸುವುದು 
• ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸಂವಹಿಸುವುದು 
• ಸಹಾಯ ನೀಡುವುದು ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು 
• ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮುಂದಾಳತ್ವ  ವಹಿಸುವುದು, ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅನುಸರಣೆ ಮಾಡುವುದು 
• ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು 
• ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹಾಗೂ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಸಮ್ಮತಿಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು 
• ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಬರುವ ಮುನ್ನ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಮುನ್ನ ಇತರರ ಅನಿಸಿಕೆಗಳನ್ನು ಆಲಿಸುವುದು 
• ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹಾಗೂ ಶ್ಲಾಘಿಸುವುದು 
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಿಂತ ಗುಂಪಿನ ಆಸಕ್ತಿ ಹಾಗೂ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ನೀಡುವುದು 
• ಅಲ್ಪಸಂಖ್ಯಾತ ವರ್ಗದವರು ಹಾಗೂ ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸವಲತ್ತು ಹೊಂದಿದ ಗುಂಪುಗಳ ಜನರ ಜೊತೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದಿರುವುದು 
• ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಜೊತೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಹಾಗೂ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದು ಮತ್ತು ಗೌರವ ನೀಡುವುದು 
• ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಗುಂಪಿನ ನಡೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು